健康管理師工資一般在6000-10000之間，其中6000-8000是占比多的?？傮w上來看，健康管理師的薪資還是很高的。
健康管理師工資一般多少
現(xiàn)在健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些社區(qū)，他們多以個(gè)人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內(nèi)人士透露，健康管理師是經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，做得越久收入越高，其收入水平與個(gè)人能力密切相關(guān)。從未來趨勢(shì)看，收入的上漲空間是很大的。
伴隨著慢性病患病率越來越高，老年化、老齡化、亞健康群體越來越大，人們對(duì)于健康意識(shí)逐漸增強(qiáng)，對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策支持，未來，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。
健康管理師發(fā)展前景怎么樣
目前隨著政策逐漸人性化，預(yù)想未來的10年內(nèi)，至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬(wàn)人。我國(guó)人口又有13億，慢*患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識(shí)還未增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。
2013年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
健康管理師的學(xué)習(xí)內(nèi)容有哪些
健康管理師囊括了醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、中醫(yī)、康復(fù)、心理等的基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容是更偏向于健康檢測(cè)、評(píng)估、服務(wù)、健康管理流程設(shè)定。
學(xué)習(xí)內(nèi)容有：健康管理、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、食品與營(yíng)養(yǎng)、心理健康、慢病管理、高血壓的檢測(cè)等等和健康相關(guān)的一系列問題。
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