2023取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技 師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上的人員，可以報考人力資源管理師。

　　2023人力資源管理師報考要求

　　2023人力資源管理師是需要逐級報考的，所以報考的考生，需要先取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技 師職業(yè)資格證書(技能等級證書)，同時還需要累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上才可以報考。

　　人力資源管理師報考條件中，相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè);相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

　　2023人力資源管理師報考入口

　　2023人力資源管理師是沒有統(tǒng)一報考入口的。因為考試實行社會化鑒定，所以目前人力資源管理師報名方式有五種：網上報名、現(xiàn)場報名、個人報名、團體報名、機構報名?？荚噲竺绞讲灰?，報名流程也不一樣。

　　一般來說，需要通過機構報名人力資源管理師的地區(qū)有：天津、江蘇、山東、福建、海南、河南、湖南、四川、云南、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等地;需要團體報名的地區(qū)有：上海、浙江、遼寧、廣東、江西、青海等地。

　　2023人力資源管理師考什么

　　2023人力資源管理師考試科目主要包括：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三個部分。

　　人力資源管理師《理論知識》部分主要考察考生對于企業(yè)人力資源管理領域的基本概念、理論及實踐應用的掌握情況。

　　人力資源管理師《專業(yè)技能》部分主要考察考生在實際工作中所需的專業(yè)技能的掌握情況。

　　人力資源管理師《綜合評審》部分主要考察考生在實際工作中所需的綜合素質和能力，包括論文和論文答辯兩個環(huán)節(jié)。