杭州人力資源師培訓(xùn)？培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)如今已經(jīng)成為了一個熱門的行業(yè)，現(xiàn)如今培訓(xùn)機構(gòu)如雨后春筍般的興起，大家選擇培訓(xùn)機構(gòu)的時候一定要多考察考察，盡可能找到能夠真正學(xué)到干活知識的培訓(xùn)機構(gòu)。小編作為過來人給大家分享一點人力資源師考試的干貨，希望每一個來學(xué)人力資源師的學(xué)員都可以收獲滿滿!

　　每年考兩次，分別為5月、11月?？荚嚂r間的安排：08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業(yè)技能考試)，綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行。

　　參加人力資源培訓(xùn)，有這些！

　　日常人力資源你必須知道的那些事

　　中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解hr人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的hr人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

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　　這些參加人力資源培訓(xùn)要點，留著用!

　　人力資源管理人員應(yīng)具有較強的心理承受能力，良好的心理健康素質(zhì)。面對各種壓力要意志堅強、不怕壓力、無所畏懼，還要心胸開闊、不計個人得失，并能容忍和原諒別人的過失，以良好的心理健康素質(zhì)面對人和資源開發(fā)與管理中可能出現(xiàn)的新情況、新問題。

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